Saturday 15 July 2017

Aktienoptionen Cgi


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Gemeinsames Aktienangebot Zusammenfassung Daten Unternehmensbeschreibung (wie bei der SEC eingereicht) Die Mission von CGI ist es, seinen Kunden mit professionellen Dienstleistungen von herausragender Qualität, Kompetenz und Objektivität zu helfen und die Beste Lösungen für die Erfüllung der Kundenziele in der Informationstechnologie (IT), Geschäftsprozesse und Management. In allem machen wir eine Kultur der Partnerschaft, intrapreneurship und Integrität, Aufbau eines globalen IT - und Business Process Services-Unternehmens. CGI ist im Vergleich zu den meisten Unternehmen einzigartig. Wir haben nicht nur eine Vision, sondern auch einen Traum: Um ein Umfeld zu schaffen, in dem wir gerne zusammenarbeiten und als Besitzer zum Aufbau eines Unternehmens beitragen, können wir stolz sein. Dieser Traum hat uns seit unserer Gründung im Jahr 1976 motiviert und treibt unsere Vision: Um ein globaler, weltweit führender IT - und Business-Prozess-Service-Führer zu sein, der unseren Kunden gelingt, erfolgreich zu sein. Mehr. Risk Grade Woher kommt GIB in die Risikografin Konsensus Empfehlung Zusätzliche Info Analyst Info Research Broker vor dem Handel Wollen Sie handeln FX Bearbeiten Favoriten Geben Sie bis zu 25 Symbole ein, die durch Kommas oder Leerzeichen im Textfeld unten getrennt sind. Diese Symbole stehen Ihnen während der Sitzung zur Verfügung. Passen Sie Ihre NASDAQ-Erfahrung an. Hintergrund Farbauswahl Wählen Sie die Hintergrundfarbe Ihrer Wahl: Zitat Suchen Wählen Sie eine Standard-Zielseite für Ihre Zitat-Suche: Real-Time After Hours Pre-Market News Flash Zitat Zusammenfassung Zitat Interaktive Charts Standardeinstellung Bitte beachten Sie, dass, sobald Sie machen Ihre Auswahl, wird es für alle zukünftigen Besuche bei NASDAQ gelten. 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Employee Aktienoptionspläne Unternehmen können verschiedene Arten von Plänen anbieten, die sehr unterschiedliche steuerliche Vorteile und Nachteile bieten. Nichtqualifizierte Aktienoptionen Dies sind die Aktienoptionen für breit angelegte Pläne. Im Allgemeinen schulden Sie keine Steuer, wenn diese Optionen gewährt werden. Vielmehr sind Sie verpflichtet, die ordentliche Einkommensteuer auf die Differenz zu zahlen oder zu verbreiten, zwischen dem Zuschusspreis und dem Aktienmarktwert, wenn Sie die Anteile kaufen (üben). Unternehmen erhalten diesen Spread als Entschädigungsaufwand ab. Nicht qualifizierte Optionen können mit einem Abschlag auf den Aktienmarktwert gewährt werden. Sie sind auch übertragbar auf Kinder und Wohltätigkeitsorganisationen, sofern Ihr Unternehmen es erlaubt. Die Wahl des richtigen Momentes zu üben ist nicht so einfach wie es aussieht. Unangemessene Ausübung von Aktienoptionen können echte finanzielle Kopfschmerzen verursachen, vor allem, wenn es um die Zahlung von Steuern auf Ihre Gewinne kommt. Auch wenn Sie die Aktie, die Sie gekauft haben, behalten, müssen Sie noch Steuern zahlen. Ein sicherer Weg, um mit potenziellen Unsicherheiten in Aktienkurse umzugehen ist, um etwas Bargeld, wenn Sie trainieren, zumindest genug, um die Steuerrechnung zu decken. Eine noch konservativere Art, mit Aktienoptionen umzugehen, ist, sie genau so zu betrachten wie die IRS: als Einkommen. Wenn Sie sich entscheiden zu üben, nehmen Sie 100 Ihrer Gewinne in bar - halten Sie nicht auf Aktien. Dann schaffe das Geld, wie du es siehst. Incentive-Aktienoptionen Diese sind auch als qualifizierte Aktienoptionen bekannt, da sie sich für eine besondere steuerliche Behandlung qualifizieren. Keine Einkommensteuer ist bei Zuschuss oder Ausübung fällig. Vielmehr wird die Steuer aufgeschoben, bis Sie die Aktie verkaufen. Zu diesem Zeitpunkt wird der gesamte Optionsgewinn (die anfängliche Ausbreitung bei Ausübung zuzüglich einer späteren Aufwertung) zu langfristigen Kapitalertragsraten besteuert, vorausgesetzt, Sie verkaufen mindestens zwei Jahre nach der Erteilung der Option und mindestens ein Jahr nach der Ausübung. ISOs geben den Arbeitgebern keine steuerlichen Vorteile und sind in der Regel als Vergünstigungen für die Top-Messing, die dazu neigen, mehr zu profitieren als Arbeiter in niedrigeren Einkommen steuerliche Klammern aus der Kapitalgewinn steuerliche Behandlung von ISOs. Hochbezahlte Arbeitnehmer sind auch eher als niedrig bezahlte Arbeitnehmer, um Bargeld zu haben, um die Anteile bei der Ausübung zu kaufen und die langwierige Haltedauer zwischen Ausübung und Verkauf zu reiten. Wenn Sie nicht die Haltefrist-Anforderungen erfüllen, wird der Verkauf eine disqualifizierende Disposition beherrscht, und Sie werden besteuert, als ob Sie nicht qualifizierte Optionen gehalten hätten. Die Ausbreitung bei der Ausübung wird als ordentliches Einkommen besteuert, und nur die anschließende Wertschätzung wird als Kapitalgewinn besteuert. Im Gegensatz zu nicht qualifizierten Optionen können ISOs nicht mit einem Abschlag auf den Aktienmarktwert gewährt werden, und sie sind nicht übertragbar, außer durch den Willen. Zwei Warnungen gelten hier: 1. Nicht mehr als 100.000 in ISO können in jedem Jahr ausübbar werden. 2. Die Ausbreitung bei der Ausübung gilt als Vorzugsgegenstand für die Berechnung der gefürchteten alternativen Mindeststeuer (AMT), wodurch das steuerpflichtige Einkommen für AMT-Zwecke erhöht wird. Eine disqualifizierende Disposition kann Ihnen helfen, diese Steuer zu vermeiden. CNNMoney (New York) Erstveröffentlichung 28. Mai 2015: 18:05 Uhr ET

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